Для обеспечения эффективного администрирования страховых взносов и косвенных налогов в рамках ЕАЭС решением Правительства Кыргызской Республики Государственной налоговой службе в июле месяце текущего года были дополнительно выделены 290 штатных единиц.
С целью укомплектования штата Налоговой службой объявлен конкурс на вакантные места в территориальных налоговых органах на должности главных и старших инспекторов и инспекторов по страховым взносам, которые будут отобраны на первом этапе, а на втором – руководящий состав.
Заявление на участие в конкурсе на 118 вакантных должностей подал 2251 кандидат, из которых 589 – сотрудники Социального фонда КР.
В соответствии с Положением, претенденты на объявленные вакантные должности должны пройти конкурсный отбор в несколько этапов: сбор документов, компьютерное тестирование, письменный конкурс в виде написания эссе и собеседование. Отметим, что последние два этапа конкурсного отбора сопровождаются видеосъемкой.
ГНС заинтересована в наборе образованных, перспективных специалистов, на которых возлагается важная задача по администрированию страховых взносов. Поэтому будут созданы все необходимые условия для проведения прозрачного, честного и открытого конкурса, что позволит отобрать лучших из кандидатов. Перед членами комиссий по конкурсному отбору поставлена задача исключить возможности набора по знакомству и звонку. На каждого члена конкурсных комиссий возлагается персональная ответственность за объективное и качественное проведение отбора кандидатов.
Призываю всех, чьи квалификационные требования подходят под условия конкурсного отбора, попробовать свои силы и принять участие в конкурсе. В случае возникновения каких-то вопросов вы можете напрямую обратиться к председателю конкурсной комиссии – статс-секретарю ГНС.
Желаю всем кандидатам удачи.
С уважением,
Кабыл Абдалиев, председатель Государственной налоговой службы КР